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Outplacement Beratung Mainz

Der Ablauf bis zum Inplacement in Mainz


Keine Frage - Ihre Situation ist gerade äußert unerfreulich. Sogar als erfahrene Fach- oder Führungskraft sind Sie vor einer Kündigung nicht geschützt. Egal ob diese mit betriebsbedingten, strategischen oder leistungsbezogenen Ursachen begründet wurde oder ob einfach die "Chemie" mit Ihren Vorgesetzten nicht stimmte - am Ende brauchen Sie definitiv einen neuen Job. Lassen Sie sich in meiner Outplacement Beratung in Mainz und Umgebung unterstützen, diese Phase der Veränderung positiv zu gestalten und zu einem erfolgreichen Abschluss zu führen. Über 90 % meiner Kunden finden innerhalb von 6 - 9 Monaten eine Anstellung, die im Vergleich zu ihrem früheren Job gleichwertig und in vielen Fällen besser ist.

Flexible Outplacement Beratungs-Leistungen

Wie das gelingen kann? Dazu arbeite ich sehr systematisch mit einem äußerst flexiblen 4-Stufen-Plan. Selbstverständlich entscheiden Sie als Klient, wie intensiv und ausführlich die Prozesse und Inhalte in der Outplacement Beratung behandelt werden. Außerdem entscheiden Sie, wann der Startschuss für Ihre Beratung fällt: Manche Klienten möchten sofort loslegen und in Rekordzeit einen neuen Arbeitsvertrag unterschreiben. Andere benötigen zunächst noch Zeit für Erholung, Reflektion und den Blick nach vorn. Als Ihr persönlicher Outplacement Berater stelle mich ganz auf Ihre Bedürfnisse ein.

Ablaufplan für Outplacement Beratung in Mainz

4 Stufen im Outplacement Prozess in Mainz

Diese vier Stufen erwarten Sie bei meiner Outplacement Beratung in Mainz, wenn wir uns gemeinsam auf den Weg machen:

1. eine Analyse Ihrer Kompetenzen, Qualifikationen, Potenziale, Interessen, Ihres bisherigen Karriereverlaufs, Ihres sozialen Umfelds (SWOT-Analyse)

2. Beratung und Konzeption. Definition Ihrer Ziele, Recherche nach für Sie geeigneten Unternehmen, Positionierung, Aufbau einer Vermarktungskampagne

3. Coaching. Soziale Kompetenzen, Führungsstil, evtl. Änderung von Verhaltensmustern, Konfliktmanagement

4. Bewerbungsmanagement und Vermarktung. Dazu gehören Ihre optimierten Bewerbungsunterlagen, Ihre Werbung in eigener Sache in digitalen Medien, auf Wunsch Videotraining


Mehr Infos finden Sie unter Outplacement Prozess

Die interessante Wendung: Werden Sie Gründer

Oft ergibt sich beim Durchlaufen der zweiten Stufe eine interessante Entdeckung und grundlegende Wendung: Sie haben das Fachwissen und den Mut, Ihr „eigenes Ding“ zum Laufen zu bringen. Gerne berate ich Sie bei Ihrer Existenzgründung mit meiner 20-jährigen Managementerfahrung in den Bereichen Marketing, Verkauf und Vertrieb und nicht zuletzt mit meiner Expertise als Inhaber des eigenen Unternehmens.
Zusätzliche Infos finden Sie auf der Seite Existenzgründer Beratung Mainz.

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